人事行政助理

岗位职责:

1、协助人事行政经理贯彻执行公司人事规章制度,包括纪律监督、考勤统计、业务流程执行等。
2、协助人事行政助理根据企业组织编制进行人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责全体员工的人事档案管理工作,办理入职及离职手续。
4、协助人事行政经理负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、协助人事行政经理执行公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责日常企业固定资产的日常管理、维护、及相关统计工作。
7、负责办公室日常行政管理,执行办公室日常用品的采购,负责办公室费用日常报销的单据填制及跟进工作。
8、 协助人事行政经理安排办公室业务人员的差旅。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业优先;
2、2-3年以上人事行政相关工作经验,熟悉人事和行政工作流程;
3、较强的沟通协调、学习和语言组织能力;
4、熟练运用office办公软件及自动化设备;
5、良好的职业素养,工作认真细致,有责任心。

简历请发至邮箱: Coco@sre.net.cn / lucy@sre.net.cn